社員一人一人が成長できるようにサポートをすることで当社の財産(人財)になると考えています。
システム開発を主軸としている当社ですが、基本は「人」です。社員一人一人が成長できるようにサポートをすることで当社の財産(人財)になると考えています。
何かを得られるいい会社にしたい
私自身、恥ずかしいんですが(笑)、実は転職を4回もして、この会社を立ち上げました。色んな会社を経験した中で、「もっとこういう会社だったらいいのに…」「働きやすくするにはこうしたらいいのに…」そう思うことがたくさんありました。
「だったら良い会社を自分達で作ろう!」と考え作ったのが『アクウェア』です。実際、働き方などについては、社員の意見を聞きながら改善をしてきました。
堅苦しい雰囲気はなし
堅苦しい雰囲気も避けたかったので、役職名で呼んだりすることもしていません。社長である僕も名前で呼ばれているくらいです(笑)。
人間らしくのびのび働ける環境
働きづめでいい仕事はできないので、夏は1週間、冬は5~7日お休みです。GWは10連休になることも夏場は、旅費が安くなる時期や、大混雑を避けた時期に休めるよう7~9月の間で自由に取れるようにしています。
「この会社なら頑張れそう」
そう思って頂けるように改善・改革を続けていきたいですね。