「人材派遣会社は給料が高いから応募しよっかな~」って、思っていませんか?
人手不足で誰を単純作業に派遣するの?って思いませんか?
人材派遣会社ってもうオワコンなんですよ。
これからの時代、才能がある人材をご紹介する人材紹介会社です。その中でも、世界中から日本に来た無数の人材からご紹介するアクセスHRは右肩上がり急上昇中です!!!
人材紹介会社と人材派遣会社との違い。
日本人材の紹介と外国人材の紹介との違い。
人口減少の中で、「誰でもいいから、人数揃えて派遣して。」って言われるのと「優秀な人を3人紹介して。」。
どっちがお客様にご提供できると思いますか?
人手不足の中、いくらお客さんと成約できても、人数をそろえられないと、お客様から「嘘つき」や「詐欺師」呼ばわれされるのです。
会社からも募集費用を捻出するために派遣料を上げるようにプレシャーを掛けられる板挟み状態です。
精神的に非常に苦しい。
さらに派遣した人材がちゃんと派遣先に出社したのか、早朝だろうが深夜だろうが、お客様のところに行かないといけません。
そのお気持ち代=人材派遣会社の高い給料なのです。
人材紹介会社は紹介する人材はお客様の雇用ですので、雇用者責任はお客様にあります。
その間を取り持つだけでいいのです。早朝や夜中に勤務する必要がありませんから、残業も膨大しなくてもいいで、アクセスHRの固定残業は最低限だけなのです。
日本人の労働人口は減少しており、求人倍率が上がる中で、単純作業に行きたいと思える人材は何人残っているでしょうか。
外国人材の場合、毎日たくさんの労働者が世界中から日本にやってきます。そして、日本で仕事を頑張った人材が日本中にたくさんいます。しかし、就労環境が劣悪な方々が多く、賃金が上がらないのも大きな問題です。その外国人の方々に日本人と同じ雇用条件で新しい人生を送ってもらいたい!と頑張っているのが、アクセスHRの外国人材紹介事業なのです。