アクセラテクノロジ株式会社の採用・求人情報

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アクセラテクノロジ株式会社
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ABOUT
わたしたちについて
2001年7月 富士通株式会社のスピンオフプログラムで設立しました

ワークバランスを重視し、女性社員の比率も約40%と高い企業です
無駄な残業をなくすため全員参加型のスクラム経営を継続しています



アクセラテクノロジのミッション

知識を集め繋いで活用してわくわくクリエイテイブな組織づくりにITで貢献します!



主要取引先
富士通、みずほ情報総研、NTTデータ、伊藤忠テクノサイエンス、
兼松エレクトロニクス、日本ハム、日産自動車、日野自動車、池上通信機、
PFU、富士電機ITソリューション、大塚商会、ダイヘン、アイスタイル
BUSINESS
ビジネスモデル
サブスクリプション型ソフトウェアサービス事業

受託業務でなく製品売りでもなく、高付加価値なソリューションをサービスとして、
毎年継続的に使っていただく形態でソフトウェア事業を行います。
そして、毎年新規に契約したお客様の利用料をストックしていくことで、
高い利益率と成長を目指していきます。
しかしながら解約が出てくると、このモデルは成り立ちません。
お客様からの信頼獲得と満足向上を社員全員が主体的に取り組んでいくことが求められます。

「ナレッジ活用による業務生産性の向上」をお客様価値として前面に掲げ、
複数の異なる垂直ニッチ市場に向けて、当社の技術基盤(知財)である
『BizAntenna』と『BizSearch』上に
業種や業務に特化したソリューションを創り、販売していきます。
MESSAGE
富士通株式会社のスピンオフプログラムで設立。
安定感のある当社。

常に最先端の新しい技術に挑戦しようというベンチャースピリットは持ちつつ、
安定した事業基盤を持合わせています。
設立以来、無借金経営を続けています。

こうした経営基盤が整っているからこそ、様々なことにチャレンジでき、
また 長期的な視点で事業を計画していくことも可能です。

女性社員の比率も約40%と高いのも特徴です。

ワークバランスを重視しており、原則、19時退社を徹底しています。
計画的な有給取得も所属の部署内で調整をしておけば、取得しやすい環境にあると思います。

業務の進め方ですが、全部署すべてのグループにおいて2週間ごとに打ち合わせを行い、
2週間の業務を具体的なタスクに落として、毎朝、タスクの進捗を確認し、業務を進めて
います。ソフトウェア開発のアジャイル方式を営業や管理部門にも採用しました。

これを当社では名付けて「スクラム経営」と呼んでます。
ワークバランスを重視し、女性社員の比率も約40%と高い企業です。

このような環境で、是非 共に働いてみませんか?
COMPANY
会社情報
会社名 アクセラテクノロジ株式会社
企業
WEBサイト
https://www.accelatech.com
所在地 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー13F
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