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─ 株式会社アブレイズ・コーポレーションの採用・求人情報

アブレイズ・コーポレーション
全社員が主役 会社は輝く舞台
MESSAGE
代表メッセージ
「お客様へのサービスの追及」とは?

当社は2008年に起きた、日本でも絶大なる被害を被った「リーマンショック」直後に設立。

アブレイズ・コーポレーションは、賃貸業界(不動産業界全般)ではタブーと言われていた
「仲介手数料半額」を全面的に出した経営をイメージしておりました。

代表の濱田は、賃貸不動産会社の経営者に手当たり次第相談するも
「やめたほうがいい」「潰されて終わる」という意見が多かった中、
「これは大チャンス」と考えて経営方針を決意しました。

お客様には価格面・最高のサービスを提供するには、
「運営」で最大限削減するしかないと考え、コスト削減等を試行錯誤してきました。
しかし設立6カ月間でお問い合わせ反響・売り上げもない状況に。

倒産の危機は継続したまま、「お問い合わせを増やすためにはどうすればいいのか」を見直し、改善することで現在のポータルサイトランキングでは常に上位を推移する会社に。
2年後には渋谷4階を増床、その後東京駅前支店、池袋駅前支店、
新宿駅前支店(現在 株式会社RENOLAZE)、秋葉原駅前支店を設立。

毎年進化し続けるアブレイズ・コーポレーションで不動産事業を通し、
 「お客様へのサービスの追及」とは?にお応えするのがアブレイズコーポレーションです。
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募集背景一都三県を中心に、全国で数万件の物件をご案内できる体制を整えている当社。駅チカでの店舗展開とWeb広告・マーケティングの強化が功を奏し、新規お問い合わせは年々増加中。おかげさまで業績も好調です。現在は渋谷・東京・池袋・秋葉原・新宿の5店舗を展開していますが、今後3年間で全10店舗に増やす計画を立てています。その第一弾として、今年2月に新宿の駅前での出店!
そこで、更なる出店の採用と既存店舗の人員強化のために、全店舗でルームアドバイザーを募集します。「人柄」重視で、3名以上を採用予定。同期と一緒なので、未経験の方も安心してスタートできる環境です!
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働く環境
働く環境
  • 私たちに必要なのは「お客様の相談に乗る」という姿勢。一人暮らしの新社会人、同棲カップル、新婚夫婦…。「理想の新生活」は、一組一組違います。ただ要望を伺うのではなく「本当に満足できる部屋とは?」とまじめに考えることが大切です。

    結果として、お問い合せ内容とは違う物件をご紹介することも。しかしそれは、目の前のお客様に真剣に向き合っているからこそ。その姿勢は自然とお客様にも伝わり、契約も決まりやすくなります。売上は毎月のインセンティブとして給与に上乗せされるので、誠実な営業スタイルの人ほど多く稼げるのです。

    しかも、3年以内に10店舗・5年以内に20店舗と、積極的に店舗拡大を進める計画を立てている当社では、新たなポジションもどんどん生まれる予定。売上が高い「誠実な人」ほど、出世の可能性も高くなります。「人を幸せにする仕事」で、自分も幸せになる。そんな働き方を選びませんか。
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働く環境
  • 社内風景です。いきなり現場配属ではなく、同期と一緒に勉強をしていきます。
  • 表彰式の風景です。頑張った人をみんなで称えています。
  • 女性社員も活躍している会社です。
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働く環境
  • 社内で行っているイベント風景です。年に数回社員同士がコミュニケーションを取る場所があります。
  • 繁忙期明けの旅行です。仲がいいので、ついついみんなが集まって旅行になってしまいます。
  • 仕事も遊びも一生懸命やるのがアブレイズ流です。
COMPANY
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東京都渋谷区桜丘町2-3 富士商事ビル4階JR山手線 渋谷駅徒歩1分
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