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社内風土
全員で助け合い”前進”していく社風
もし不動産企業を複数検討されているのであれば、当社に驚かれるかもしれません。
不動産業界の営業職というと、体育会系でガツガツしたイメージを持たれる方が多いですが、当社はそのイメージとは一線を画し、スマートなスタイルが特徴です。
この特徴は、「チームワークを重視する風土」によって形成されています。
この風土のおかげで、スタッフ同士が気軽に相談し合い、助け合う環境が整っています。店舗内の仲間だけでなく、他店舗との交流も非常に活発で、休日には食事や遊びに行くなど、多くの交流を楽しんでいます。
仕事では、スタッフ同士が互いにサポートし合い、より良い成果を生み出しています。また、オフの時間には、深い絆で結ばれた仲間や家族・友人との時間を大切にしています。
「きっと、あなたも充実したやりがいのある日々を送れることでしょう。」
不動産業界の営業職というと、体育会系でガツガツしたイメージを持たれる方が多いですが、当社はそのイメージとは一線を画し、スマートなスタイルが特徴です。
この特徴は、「チームワークを重視する風土」によって形成されています。
この風土のおかげで、スタッフ同士が気軽に相談し合い、助け合う環境が整っています。店舗内の仲間だけでなく、他店舗との交流も非常に活発で、休日には食事や遊びに行くなど、多くの交流を楽しんでいます。
仕事では、スタッフ同士が互いにサポートし合い、より良い成果を生み出しています。また、オフの時間には、深い絆で結ばれた仲間や家族・友人との時間を大切にしています。
「きっと、あなたも充実したやりがいのある日々を送れることでしょう。」
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募集背景
次の’’主人公’’はあなたです
当社の大きな特徴はチームワークを重視する風土。
決して個人の頑張りだけに頼らず、組織の業績を伸ばすことで、社員一人ひとりが稼げる仕組みを整えています。
「日本一人間くさいサービスで業界の顧客体験を変える」
を掲げる当社は、社員一人一人に対しても同様の想いを持ち続けています。
全店ターミナル駅で駅近好立地の店舗展開と、Web広告やSNSを利用した
マーケティング強化が功を奏し、新規お問い合わせは年々増加中。各種ポータルサイトでも、
集客力は常にトップクラスを維持しております。
不動産賃貸営業のスキルは、一生使える貴重な財産です。
働きながら不動産オーナーを目指す知識を習得することも可能です。
夢を持ちながら働ける環境が当社には整っています。
さあ、次の’’主人公’’はあなたです。
決して個人の頑張りだけに頼らず、組織の業績を伸ばすことで、社員一人ひとりが稼げる仕組みを整えています。
「日本一人間くさいサービスで業界の顧客体験を変える」
を掲げる当社は、社員一人一人に対しても同様の想いを持ち続けています。
全店ターミナル駅で駅近好立地の店舗展開と、Web広告やSNSを利用した
マーケティング強化が功を奏し、新規お問い合わせは年々増加中。各種ポータルサイトでも、
集客力は常にトップクラスを維持しております。
不動産賃貸営業のスキルは、一生使える貴重な財産です。
働きながら不動産オーナーを目指す知識を習得することも可能です。
夢を持ちながら働ける環境が当社には整っています。
さあ、次の’’主人公’’はあなたです。
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Promise to you
あなたへ、３つの約束。
■挑戦を続けること
時代に即したSNSによる集客や、WEBによる非対面型接客・IT重説など、新しい事にどんどん挑戦している当社。
今後も業界のイメージの払拭にも取り組みながら、更なる事業拡大に挑戦します。
■チームでいること
社員数は設立当初から増え続けています。それでも”ひとつ”のチームであることは忘れません。最前線で働く社員の声は、小さくても拾っていきます。週休2日制も社員の声から生まれました。
■小さな工夫を評価すること
大切なのは、お客様の記憶に残る”小さな驚き”。例えば、ご契約頂いたお客様のお誕生日にバースディカードを送ってお祝いしてあげるとか。知識や成果だけが称賛される職場にはしません。
あなたに、一つだけ約束して欲しいことは、たった一つだけ。
”意欲をもって入社すること”
時代に即したSNSによる集客や、WEBによる非対面型接客・IT重説など、新しい事にどんどん挑戦している当社。
今後も業界のイメージの払拭にも取り組みながら、更なる事業拡大に挑戦します。
■チームでいること
社員数は設立当初から増え続けています。それでも”ひとつ”のチームであることは忘れません。最前線で働く社員の声は、小さくても拾っていきます。週休2日制も社員の声から生まれました。
■小さな工夫を評価すること
大切なのは、お客様の記憶に残る”小さな驚き”。例えば、ご契約頂いたお客様のお誕生日にバースディカードを送ってお祝いしてあげるとか。知識や成果だけが称賛される職場にはしません。
あなたに、一つだけ約束して欲しいことは、たった一つだけ。
”意欲をもって入社すること”
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企業特徴
時代に即した’’圧倒的’’集客力
アブレイズ・コーポレーションは業界内でも常に’’トップクラスの集客力’’を誇っております。
以前はポータルサイトからの集客がメインでしたが、日々変化するお客様のニーズにお応えするため、
SNSを駆使した集客やご提案にも注力しております。
時代の流れに即したSNSによる集客により、これまで以上の新規獲得ができるようになり、
お客様に対してもレスポンスのよい、より質の高い情報をご提供できるようになりました。
各種ポータルサイト反響数の堅調も相まって、業界内での集客力は’’圧倒的’’です。
さらに、設立当時から一貫して主張してきた「仲介手数料最安値宣言！」では、
仲介手数料無料・半額でのご提案に多くのご賛同を頂き、アクセス・お問合せ数は
昨年度最高記録を更新しました。
アブレイズ・コーポレーションは、頑張るあなたを’’圧倒的集客力’’で応援します！
以前はポータルサイトからの集客がメインでしたが、日々変化するお客様のニーズにお応えするため、
SNSを駆使した集客やご提案にも注力しております。
時代の流れに即したSNSによる集客により、これまで以上の新規獲得ができるようになり、
お客様に対してもレスポンスのよい、より質の高い情報をご提供できるようになりました。
各種ポータルサイト反響数の堅調も相まって、業界内での集客力は’’圧倒的’’です。
さらに、設立当時から一貫して主張してきた「仲介手数料最安値宣言！」では、
仲介手数料無料・半額でのご提案に多くのご賛同を頂き、アクセス・お問合せ数は
昨年度最高記録を更新しました。
アブレイズ・コーポレーションは、頑張るあなたを’’圧倒的集客力’’で応援します！
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研修・教育制度
メンバーの９０％は”未経験”での入社！
同僚：Eさん ルームアドバイザー（男性・未経験入社）
お客様の人生の一部分を手助けすることで、喜ばれたり感謝されることがこんなに嬉しいことなのかと実感しました。お客様から感謝の言葉をいただくことや、必要とされることが多く、日々やりがいを感じています。
同僚：Kさん ルームアドバイザー（男性・未経験入社）
建設作業の仕事からこの会社に転職しました。最初は畑違いで不安でしたが、現場で培った粘り強さとコミュニケーション力が営業活動に活かされています。新しい環境での挑戦が毎日楽しく、成長を実感しています。
同僚：Tさん ルームアドバイザー（男性・営業経験あり）
金融業界の営業職を経て入社しました。不動産は「衣・食・住」のうち「住」にあたるもので、生活になくてはならないサービスを提供していることにやりがいを感じています！
同僚：Nさん ルームアドバイザー（男性・未経験入社）
配送業から中途採用で転職してきました。前職は体力的にいつまで続けられるか不安を感じていましたが、この会社では新しい挑戦とサポート体制のおかげで安心して働けています！既婚者ですが家族も喜んでくれています。
同僚：Sさん ルームアドバイザー（女性・未経験入社）
当社の「日本一人間くさいサービスで業界の顧客体験を変える」という企業理念が入社の決め手になりました。毎日の頑張りが給与にしっかり反映されるので、「もっと頑張ろう」と思える環境です！
同僚：Yさん ルームアドバイザー（女性・未経験入社）
看護師の仕事からこの会社に転職しました。前職では職場の人間関係に悩むことが多く、不安を感じていました。ここでは、多様な視点を持つチームの一員として、みんなで支え合いながら成長出来ていると実感しています。毎日新しい挑戦があり、患者さんとのコミュニケーションで培った人間関係の構築力で、仲間と共に成長を実感できる日々を楽しんでいます！
お客様の人生の一部分を手助けすることで、喜ばれたり感謝されることがこんなに嬉しいことなのかと実感しました。お客様から感謝の言葉をいただくことや、必要とされることが多く、日々やりがいを感じています。
同僚：Kさん ルームアドバイザー（男性・未経験入社）
建設作業の仕事からこの会社に転職しました。最初は畑違いで不安でしたが、現場で培った粘り強さとコミュニケーション力が営業活動に活かされています。新しい環境での挑戦が毎日楽しく、成長を実感しています。
同僚：Tさん ルームアドバイザー（男性・営業経験あり）
金融業界の営業職を経て入社しました。不動産は「衣・食・住」のうち「住」にあたるもので、生活になくてはならないサービスを提供していることにやりがいを感じています！
同僚：Nさん ルームアドバイザー（男性・未経験入社）
配送業から中途採用で転職してきました。前職は体力的にいつまで続けられるか不安を感じていましたが、この会社では新しい挑戦とサポート体制のおかげで安心して働けています！既婚者ですが家族も喜んでくれています。
同僚：Sさん ルームアドバイザー（女性・未経験入社）
当社の「日本一人間くさいサービスで業界の顧客体験を変える」という企業理念が入社の決め手になりました。毎日の頑張りが給与にしっかり反映されるので、「もっと頑張ろう」と思える環境です！
同僚：Yさん ルームアドバイザー（女性・未経験入社）
看護師の仕事からこの会社に転職しました。前職では職場の人間関係に悩むことが多く、不安を感じていました。ここでは、多様な視点を持つチームの一員として、みんなで支え合いながら成長出来ていると実感しています。毎日新しい挑戦があり、患者さんとのコミュニケーションで培った人間関係の構築力で、仲間と共に成長を実感できる日々を楽しんでいます！
PHOTOS
色々なメンバーが活躍
年齢や性別関係なく”頑張る人”を応援します！
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全社員集まっての「ミッション・スタイル」の共有会風景です。全員真剣な眼差しですね～(´艸｀*) -
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成績優秀者「表彰式」の風景です。頑張った人をみんなで称えています！皆さんにもたくさんチャンスが転がっています(@^^)/~~~ -
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女性社員もたくさん活躍している会社です！女性が元気だと社内がぱっと明るくなりますね♪ -
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こちらは東京駅本店のみなさん！みんなとても仲良しで毎日切磋琢磨し、共に励ましあっています。一人じゃないので心強い(^_-)-☆
PHOTOS
遊ぶ時も一生懸命
一生懸命だから”人生の思い出”になる！
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全社員2泊3日で沖縄に社員旅行へ行きました。海に入ったり観光したり、みんなとの楽しい思い出がたくさんできました！！また行きたいです★ -
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みんなからお誕生日おめでとうのサプライズ★みんなが皆の幸せを一緒に喜べるって「最高」ですね♡ケーキも美味しかった♪ -
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仕事も遊びも一生懸命やるのがアブレイズ流( *´艸｀)みなさん、超本気ですね！ケガだけには十分気を付けて下さいよ～ -
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めちゃくちゃ食べてます・・・(;'∀')女性の社員も沢山活躍中です！性別関係なく、アットホームな環境でお仕事しています♪
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Corporate philosophy
私たちのミッション"自社の存在意義”
「日本一人間くさいサービスで 業界の顧客体験を変える」
人は生きるため、幸福のため、色々なものにお金を使っている。
「食事」「ファッション」「ネット」「スマホ」「車」…
何にお金を使うかは人それぞれだが、
近年、この「消費」という活動が変化してきている。
モノを消費する時代から、体験やストーリーを消費する時代へ。
この変化の背景には、2つの「壁」がある。
1つめの壁は、「差別化の壁」
モノがあふれているため、
モノの価値だけで選ばれることが難しくなっている。
2つめは、「情報化の壁」
世界がオープンになり、消費者は無限に情報を得られるため、
情報を提供すること自体は消費者にとって価値がなくなっている。
だからこそ、モノや情報ではなく、
他にない体験やストーリーこそが選ばれる時代になっている。
しかし、一番身近で、一番高額な消費である家。
この業界の消費はまだ変わっていない。
なぜなら、業界全体が諦めているから。
確かに、難しい仕事であることは間違いない。
「扱う商品は日本全国同じ」、「収益は仲介が成約した時のみ」、
そして「常態化している人材不足」…。
ただし、差別化の壁、情報化の壁は、
遅かれ早かれ必ずこの業界にもやって来る。
だからこそ、アブレイズは、先陣を切る。
あえて言おう。
この業界は、お客さんから信頼されていない。信頼は、すぐには生まれない。
だからアブレイズは、諦めずに一つ一つ変えていく。
嘘がない、少し不器用ですらある、人間くさい不動産会社へ。
次々と紹介やリピートが生まれ、
顧客から皆が指名される、家族に自慢できる仕事を。
商品は同じ。価格もほぼ同じ。
そんな業界の中で、アブレイズが売るのは物件ではない。
アブレイズは、「人間」を売る。
人材力で求人広告トップをとったリクルートのように。
人材力でネット広告トップをとったサイバーエージェントのように。
人材力で不動産業界のトップを、アブレイズもとる。
日本一人間くさい不動産
アブレイズ・コーポレーション
人は生きるため、幸福のため、色々なものにお金を使っている。
「食事」「ファッション」「ネット」「スマホ」「車」…
何にお金を使うかは人それぞれだが、
近年、この「消費」という活動が変化してきている。
モノを消費する時代から、体験やストーリーを消費する時代へ。
この変化の背景には、2つの「壁」がある。
1つめの壁は、「差別化の壁」
モノがあふれているため、
モノの価値だけで選ばれることが難しくなっている。
2つめは、「情報化の壁」
世界がオープンになり、消費者は無限に情報を得られるため、
情報を提供すること自体は消費者にとって価値がなくなっている。
だからこそ、モノや情報ではなく、
他にない体験やストーリーこそが選ばれる時代になっている。
しかし、一番身近で、一番高額な消費である家。
この業界の消費はまだ変わっていない。
なぜなら、業界全体が諦めているから。
確かに、難しい仕事であることは間違いない。
「扱う商品は日本全国同じ」、「収益は仲介が成約した時のみ」、
そして「常態化している人材不足」…。
ただし、差別化の壁、情報化の壁は、
遅かれ早かれ必ずこの業界にもやって来る。
だからこそ、アブレイズは、先陣を切る。
あえて言おう。
この業界は、お客さんから信頼されていない。信頼は、すぐには生まれない。
だからアブレイズは、諦めずに一つ一つ変えていく。
嘘がない、少し不器用ですらある、人間くさい不動産会社へ。
次々と紹介やリピートが生まれ、
顧客から皆が指名される、家族に自慢できる仕事を。
商品は同じ。価格もほぼ同じ。
そんな業界の中で、アブレイズが売るのは物件ではない。
アブレイズは、「人間」を売る。
人材力で求人広告トップをとったリクルートのように。
人材力でネット広告トップをとったサイバーエージェントのように。
人材力で不動産業界のトップを、アブレイズもとる。
日本一人間くさい不動産
アブレイズ・コーポレーション
MORE INFO
店舗・グループ
仲介・管理・売買の総合ネットワーク
-
![]()
●東京駅本店●
東京都中央区日本橋3-2-4 nefi nihombashi 5F
03-3243-2088 -
![]()
●渋谷駅前支店●
東京都渋谷区渋谷2-19-20 VORT渋谷宮益坂2 2F
03-3400-2088 -
![]()
●池袋駅前支店●
東京都豊島区南池袋1-22-5 鈴木ビル 7F
03-5928-0388 -
![]()
●株式会社RENOLAZE●
東京都新宿区四谷4-28-20 パレ・エテルネル 403
03-6820-9188 -
![]()
●株式会社アブレイズパートナーズ●
東京都千代田区神田小川町1-1-15 D&F御茶ノ水ビル 5F
03-6262-955
BENEFITS
各種手当・福利厚生
社員はもちろん、その家族まで思いやりを
-
各種社会保険・健康保険
・労災保険
・雇用保険
・厚生年金保険
・介護保険
・定期健康診断 -
各種手当金・昇給随時
・通常賞与年2回（8月・2月）
・決算賞与年1回（11月）
・役職手当
・役職歩合手当
・インセンティブ
・紹介インセンティブ
・ストックインセンティブ
・資格手当（宅地建物取引士：月額3万円～5万円）
・時間外手当（超過分）
・交通費全額支給（上限2万5千円）
・付帯業務手当
・報奨金制度
・社用携帯支給
・社用PC支給
・引越割引有
・社員旅行手当
・社内イベント手当 -
休日・休暇・週休2日制（火・水）
・年末年始休暇（平均実績／11日）
・夏季休暇
・ＧＷ休暇
・有給休暇
（消化率約9割・5日以上の連続休暇OK）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
（取得実績あり）
・結婚休暇
・誕生日休暇
※一部、変形労働有／当社年間スケジュールにに準ずる。 -
お祝い・お見舞金・結婚祝金
・出産祝金
・入学祝金
・各種見舞金
COMPANY
access
| 会社名 | 株式会社アブレイズ・コーポレーション |
|---|---|
| 事業内容 | 不動産賃貸仲介事業／不動産売買仲介事業／不動産管理受託事業／社宅斡旋事業 |
| 企業 WEBサイト |
http://www.ablaze.co.jp/ |
| 企業 SNS |
|
| 所在地 | 東京都中央区日本橋3-2-4 nefi nihombashi 5F 東京駅徒歩3分 日本橋駅徒歩2分 |