SE・PG（年間休日125日・残業は月平均18.88時間・スキルアップ支援制度有） / 株式会社エービーシー・ジャパン

仕事内容

オープン・Webのシステム開発を行なっていただきます。
大手ITメーカーと長年にわたって直接取引を行なっており、主に流通、鉄道、自動車、通信などの案件がメインです。担当していただく工程は、スキルレベルに合わせたお仕事、および、スキルアップを狙えるお仕事です。プロジェクトの期間は、半年～数年まで様々で、当社から複数名体制で参画する案件になります。

≪参画予定プロジェクト例≫
・ECサイト開発
・鉄道管理システム
・自動車販売システム
※言語：Java, .Net／DB：Oracle, MySQL／OS：LINUX, UNIX, Windows

《過去の開発実績例》
・取扱い説明書データ管理システム
・製品/部品リスト閲覧システム
・人事考課管理システム 
・自動車メーカーのコンテンツ管理及び配信システム
・スポーツ用品メーカーの販売管理支援システム
・自動車レンタリースの業務管理支援システム　　　　　ほか多数

★会社や働き方への意見に、柔軟に対応していきます。
月に1度の帰社日や上司の現場訪問時には、希望や悩みのヒアリングを実施。年に1度は、会社や働き方への希望などを自由に書いていただける「自己申告シート」をもとに上司と話し合う機会があります。また、入社から半年後、１年後には、管理部との面談も実施。ヒアリング内容にもとづき、制度の見直しや顧客との調整も行なっていきます。

応募資格

■プログラミングの実務経験がある方（言語・経験年数不問）

※必須ではありませんが、オープン・Web系のシステム開発、特にJavaや.NETでの開発経験のある方は、すぐにご活躍いただけます。
※学歴不問。お仕事のブランクは問いません。第二新卒歓迎！

募集背景

人員拡充のため、複数名の方を募集します。

1997年の設立以来、システム開発やアプリケーション開発などを手かげてきた当社。直取引している大手メーカー、大手SIerとの信頼関係を築きあげ、継続したお取引を続けてきました。2008年には、名古屋本社に加えて東京オフィスを開設し、事業規模を拡大しています。今回は、東京オフィスを中心に新たなメンバーを募集することになりました。名古屋本社での勤務を希望される方も歓迎します。

勤務地

東京・神奈川のプロジェクト先または名古屋本社
※名古屋本社をご希望される場合は【名古屋市内または豊田市内のプロジェクト先】での勤務となります。

【東京オフィス】
東京都中央区日本橋小伝馬町12番9号 東京滋賀ビル4Ｆ

【本社】
愛知県名古屋市中区丸の内一丁目4番12号 AREXビル4Ｆ

※勤務地はご希望を考慮して決定します。

アクセス

【東京オフィス】
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」1番出口より徒歩1分
総武快速線「馬喰町駅」より徒歩4分
都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分
都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩6分

【名古屋本社】
地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」8番出口より徒歩1分

※プロジェクト先によって異なる場合があります。

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクト先によって異なる場合があります。
※残業時間は、全エンジニア平均で月18.88時間（昨年度実績）。今後も、残業時間を減らすための取り組みを行なっていきます。

給与

東京／月給23万円以上＋賞与年2回（昨年度実績3.9か月分）
名古屋／月給21万円以上＋賞与年2回（昨年度実績3.9か月分）
※経験・能力などを考慮の上で決定します。

※上記月給には役職によって変動しますが、15～25時間のみなし残業代が含まれます。
※東京の月給には、首都圏手当（2万円／月）が含まれています。

年収例

23歳／Javaの開発経験3年／367万円
28歳／Java開発経験4年・.Net2年／421万円
33歳／Java開発経験13年・上流設計／544万円

休日休暇

★年間休日125日

■完全週休2日制（土・日）、祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇　
■慶弔休暇
■産前・産後休暇　※取得実績あり（平成26年1名）
■育児休暇　※取得実績あり（平成22年1名、平成26年1名）

福利厚生

■昇給年1回（4月 ★毎年必ず昇給します！）
■賞与年2回（7月・12月／2015年実績：3.9ヶ月分）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（みなし残業時間を超えた分を全額支給）
■家族手当（配偶者1万5千円／月、その他）
■役職手当
■退職金制度あり

《スキルアップ支援》
■資格取得支援（合格報奨金、受験料支給）
■外部研修制度（1人当たり年間4万円まで受講可能）
詳細は、下記「スキルアップ支援」欄をご覧ください。

《その他》
■社員旅行（過去には、グアム、済州島、知多半島などに行きました）
■社内サークル（ゴルフ、カラオケ、テニス、レクリエーション）
■親睦会（忘年会、新年会、期首キックオフ、歓迎会、納会など。飲食代の一部は会社負担です）
■帰社日（毎月1回帰社日を設定しています）
■健康診断または人間ドック
■オフィス内禁煙