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株式会社バイクパークの採用・求人情報

MESSAGE

パーパス
-私たちの存在意義-

『ライダーをもっと自由に』

バイクパークでは『ライダーをもっと自由に』をテーマに、
社会問題でもあるバイク駐車場不足の解決をパーパスとして掲げています。

「事業を通じて、バイクを愛するライダーがもっと輝ける世界を創りたい」
私たちの信念に共感いただける方を探しています。

ABOUT

バイクパークとは

2006年の道路交通法改正によって、バイクの駐禁の取り締まりの民間委託が始まり、警察官と同じように民間の駐車監視員が駐禁を取り締まることができるようになりました。
改正前のバイクの駐禁の取締件数は年間約11万件でしたが、改正後（2007年）は約52万件にまで急増しています。

ライダーからの、「バイクを駐車する場所がない」という声に応えるために、バイクパークは始まりました。

首都圏を中心に、1都2府13県と幅広く展開。業界トップの運営管理数が自慢です。
公式HP

BUSINESS

事業内容

「狭小地」「道路路拡幅による残地」「建築不可である土地」等、オーナー様の使い道が分からなかった土地が、すぐに「収益」を生む不動産に。
そしてバイク駐車場として、駐車場不足でお困りのライダー様に繋げる、みんなにうれしい事業を展開しております。

調査・マーケティング

まずは空きスペースの調査。独自ノウハウがあるので、初めてでもすぐにコツが掴めます。同時に、市場調査やマーケティングも欠かしません。
プランニング

約4,000件以上の実績を基に、”オーナー様”と”その土地”にあわせた最適なプランニングをします。先輩の商談にも同行し、ＯＪＴ形式で経験を積んでいただきます。
契約・開設

契約後は施工部や管理部と連携し、開設・運営をします。自社で行うことで、細かい調整が可能となります。同年代のスタッフが多いので相談しやすい環境です。
♡

新規開設はオーナー様だけでなく、ユーザー様からもお喜びの声をいただきます。スタッフには開設数に応じインセンティブも出るので、やればやるだけみんなが嬉しいビジネスモデルとなっています。

PHOTOS

カルチャー・風土

「頑張るひとを応援する」
急成長を遂げるバイクパークが、経営当初から大切にしてるカルチャーです。

◆360度査定◆
半期ごとに社員同士で相互評価し、”年功序列”や”お気に入り”に左右されることなく、頑張った人が正当に評価される仕組みを導入。上位者には業績連動賞与が支給されるので、常にモチベーション高く仕事に取り組めます。
◆ステップ式研修制度◆
８割以上が未経験入社のバイクパークだからこそ、各部署に研修マニュアルやＯＪＴ制度を設けています。最初不安だった気持ちがみんなわかるので、業種・職種未経験の方も安心して挑戦できる環境が整っています。
◆住宅手当◆
”時間”を有効的に使ってほしいと、経営者の気持ちを反映し、住宅手当はなんと『最大10万円！』。360度査定により対象者を決定します。満員電車や遅延に左右されない、快適な生活を始めませんか？

BENEFITS

福利厚生
-働く社員を応援する制度-

私たちの最大の資産は【一緒に働く仲間である】と考えている当社。
バイクパークならではの福利厚生を紹介します。

バイク駐車場

自社管理駐車場が台数制限なく、社員価格で利用可能。バイク好き社員の半数以上が活用しています。
結婚出産お祝い金
・結婚休暇

ご家族のサポートに感謝を込めて、ささやかながらお祝い金を支給。結婚休暇の活用で、海外への新婚旅行もゆとりをもって行けちゃいます。
配偶者出産休暇
・育児支援手当

勤続3年以上の社員には復帰後、所定期間経過後におかえり手当を支給。長く勤められるよう、育休後の時短勤務も柔軟に対応しています。
フリードリンク

コーヒー、お茶、水、スポーツドリンク、スープ、カップ麺など、社員のリクエストで品ぞろえしてます。いつでも一息つける職場環境を目指しています。

MORE INFO

採用情報

事業拡大に伴い中途採用強化中
応募はengageまたは弊社HPにて

事業拡大に伴い、一緒に会社を盛り上げてくれる仲間を募集しています。
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【本社】東京都新宿区西新宿
【大阪支店】大阪市中央区本町
【横浜支店】横浜市港北区新横浜
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選考フロー
書類選考▶面接（1～2回）▶内定

MORE INFO

活躍する人・しない人

■■■活躍する人■■■
業界トップクラスのバイク駐車場台数を運営・管理していますが、さらなる事業拡大を計画しているなど、現在も成長中のベンチャー企業です。現在活躍している社員も成長意欲の高いメンバーばかりですので、向上心のある方、頑張り次第で収入アップを実現できる会社で働きたい方が活躍できます。

営業メンバーの前職も、警備スタッフ、飲食店スタッフ、不動産の営業などさまざまですが、共通しているのはもっと成長したいという熱意があること。「○年以内に年収1000万円を叶えたい」「○○歳までにマイホームを持ちたい」と明確な目標を持って頑張っているメンバーが多いです。今の段階では目標がなくても構いませんが、自分で目標を決めてコツコツ努力できる方にオススメと言えます。

■■■活躍しない人■■■
興味を持っていただきやすい商材ではあるものの、最初は「興味がない」と一蹴されてしまうことがあります。すぐに諦めてしまう方は活躍が難しいかもしれません。また、土地オーナー様だけでなく、自社内のメンバーなど多くの人とやりとりしながら進めていくため、気持ちのいい対応を大事にできない方にもあまり向いていません。

成長中のベンチャー企業だからこそ、より良い成果を出すためにみんなでアイデアを出し合ったり、個々人がいろいろ工夫したりすることが求められます。こうした環境ゆえに、言われたことだけ取り組むタイプの方、指示待ちで自分で考えて行動できない方は活躍が難しいでしょう。

VIDEO

入社する皆さんへ

事業拡大のため営業職スタッフを募集しております！
未経験・経験問わず、楽しく仕事したい方お待ちしております。

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COMPANY

会社情報

会社名	株式会社バイクパーク
事業内容	1.駐車場の利用者、用地提供者の募集斡旋業 2.駐車場用装置、駐車設備機器のレンタル、リース業 3.機械器具設備工事業 4.駐車場の賃貸、運営、保守、施工 5.駐車場の運営、管理の受託業務 6.損害保険代理業 7.火災保険代理店業 8.前各号に付帯または関連する一切の業務
企業 WEBサイト	https://81989.jp/
企業 SNS
所在地	東京都新宿区西新宿7-1-7

CAREERS

採用情報

現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。

中途採用

中途採用

20代未経験スタッフ活躍中！土地調査／月給30万円以上＋インセンあり／住宅手当は最大10万円！

: 月給 300,000円～

: 大阪府大阪市

最終更新日：2024/5/20