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─ 埼玉相互住宅株式会社の採用・求人情報

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埼玉相互住宅株式会社
私たちと一緒に働きませんか?
BUSINESS
事業内容
  • 不動産売買仲介
    創業より不動産売買の仲介をやり続け、越谷市内でも5本指に入るほど販売力があります。
  • 分譲販売
    近年、不動産買取を強化し、土地や新築住宅の自社物件販売数を伸ばしております。新築においては平成29年度新築戸建着工ランキング越谷市内ベスト5にランクインしました。
  • 注文建築
    低価格・高品質で安心で使い勝手の良い、理想の住まいをご提供しています。
  • リフォーム
    簡単な工事からフルフォームまで、お客様の住まいの悩みを解決します。
ABOUT
埼玉相互住宅とは
埼玉相互住宅は越谷越谷市およびその隣接エリアのエンドユーザーに
「快適生活創造」を提供することを目的とし、土地・中古住宅・中古マンションの売買仲介、
分譲販売、注文建築、リフォームまで住まいのトータルコーディネートをしています
  • 埼玉相互住宅の考え方(1)
    「お客様に喜んでもらう仕事をする」

    お客様に喜ばれる仕事とは、こちらから一方的にモノを売りつけたりサービスをする事ではありません。お客様一人一人の声に耳を傾け、お客様が真に求めることは何か?お客様に何を提案すべきか?何が最善か?を考えお客様のために行動することです。一見難しいようですが、お客様と仲良くなりお客様を知れば自ずと見えてきます。お客様に喜んでもらいそのうえで正当な報酬を得る、それが埼玉相互住宅のスタイルです。
  • 埼玉相互住宅の考え方(2)
    「社員みんな揃って食べていく」

    誰か一人仕事の出来る人が極端に業績をあげることよりも、社員一人一人が足りない部分を補い合い成長を促し合い、皆で力を発揮するチームワークを大事にしています。社員全員が成長しながらみんな揃って人並み以上の生活をしていく。埼玉相互住宅はお客様だけでなく社員にも喜んでもらいたいと思っています。
BENEFITS
福利厚生など
  • 休日休暇
    年間休日113日
    ■完全週休2日制(火・水)
    ■休日出勤の振替休日
    ■GW
    ■夏季休暇
    ■年末年始
    ■有給休暇
    ■慶弔休暇
    ■出産・育児休暇
    ■特別休暇
  • 福利厚生待遇
    ■昇給年1回(4月)
    ■賞与年2回(7月、12月)
    ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
    ■定期健康診断
  • 手当
    ■歩合(営業のみ)
    ■営業報奨金
    ■取得報奨金
    ■残業手当
    ■車両手当
    ■ガソリン手当
    ■役職手当
  • 【制度】
    ■資格取得支援制度(受験費用、免許登録費用、取得時報奨金)
    ■退職金制度

    【その他】
    ■決起大会(社員全員で食事会、2か月に一回ぐらい)
    ■社員旅行
MESSAGE
採用担当者からメッセージ
ヤル気があるのは当たり前
思いやりのある人こそ会社の力

私たちが求める人物像は「思いやりのある人」です

どんなにヤル気があっても思いやりが無ければ
お客様の抱える悩みや疑問をキャッチ出来ません
悩みや疑問をキャッチ出来なければお客様に喜んで頂くことも出来ず
お客様に喜んで頂けないという事は
お客様に住まいの提案も受け取ってもらえない

、、、ってまぁ仕事に限らずどんな場面においても
思いやりって大事なんですけどね。

「埼玉相互住宅は・・・」

採用担当ですから、良い会社って言っておかないとマズイですよね
・・・だけど本当に良い会社なんですよ。

仕事が出来ない人を、出来る人達が出来るレベルまで引っ張り上げてくれますし
個人の能力の違いを理解して思いっきり能力を発揮できる場所を提供してくれる。
こちらが素直な姿勢であればマズイ所も指摘してくれますから寛容な会社です。

会社によっては谷底に落っことされて這い上がれなければ
他に優れた能力があろうが問答無用にスパッと切られて終わりです。
私にもそんな経験があって、ビクビクしながら働く経験をしてきたのですが
埼玉相互住宅だけはそれまでと大きく違って私の人生で一番長く続いている会社なんです。
気付けば採用とかやってるし・・・

どこの会社さんもそうでしょうけど、当社にも当然良い所・悪い所あります。
ですが、入社した人にはそういった部分ひっくるめて好きになってもらいたいですね。

採用担当/土屋
COMPANY
アクセス
〒343-0837 埼玉県越谷市蒲生本町1-52
TEL:048-985-0711
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