株式会社ファイブ・ディグリーズの採用・求人情報

「自分の働き方を創り上げる」
それが5degreesです。
～ 5degreesは「ライフ・ワーク・マネジメント」
＝多様な働き方を実現させることを目指しております ～
ABOUT
ファイブ・ディグリーズについて
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～ 「エンジニアのための会社づくりを目指す」これこそが5degreesの強みです ～
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当社ではエンジニアひとりひとりに”将来の選択肢”を広げていただくために、
以下2つの取組みを行っております。

(1)【多様な働き方の実現】
人それぞれが望む働き方は異なりますので、
当社では「ライフ・ワーク・マネジメント」を経営ビジョンに掲げ、
多様な働き方の実現を目指しております。
●プライベートの時間は必ず確保したい！
●家庭と両立しながら、週3日で働きたい！
●忙しくてもいいから、とにかく稼ぎたい！ etc…
ぜひ、当社でご希望の働き方を実現してください。

(2)【ご希望のキャリアパス実現に向けたサポートの徹底】
当社ではエンジニアの育成・成長のために、
それぞれが望むキャリアパスの実現に向け向き合い、
徹底したサポートを行っております。
●未経験だけれども、とにかくエンジニアになってみたい！
●リーダーなどマネジメントポジションを経験してみたい！
●今までインフラエンジニアだったけれども、システム開発をやってみたい！ etc…
その他にも
●新しいビジネスを立ち上げたい！
●将来的に経営者になりたい！
といった夢のサポートも行うことも可能です。

お気軽にご相談ください。
BUSINESS
事業内容
当社では「ITサービス事業」を中心に「新規事業」の推進にも
力を入れております。
  • ITサービス事業
    (1)ITコンサルティング
    経験豊富なエンジニアがコンサルティング～Web・オープン系開発/保守、ネットワーク・サーバの設計/構築/保守まで幅広くサポートさせていただいております。
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    ITを活用した企業の課題解決支援を行います。クライアント企業の戦略に沿ってIT戦略を策定し、システム開発の提案や最適化を通じて、課題解決をサポートいたします。
  • ITサービス事業
    (2)システム・エンジニアリング・サービス
    経験豊富なエンジニアがコンサルティング～Web・オープン系開発/保守、ネットワーク・サーバの設計/構築/保守まで幅広くサポートさせていただいております。
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    常駐型の技術支援を行います。お客様のご要望に合わせ、柔軟に対応可能な体制を整えております。経験豊富なエンジニアがWeb・オープン系の開発～ネットワーク・サーバの設計/構築まで幅広くサポートさせていただいております。
  • ITサービス事業
    (3)請負（開発/保守）
    経験豊富なエンジニアがコンサルティング～Web・オープン系開発/保守、ネットワーク・サーバの設計/構築/保守まで幅広くサポートさせていただいております。
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    業務システム・Web・モバイルアプリ・インフラ等の各システム開発と改定を行います。現状分析～要件定義～設計～プログラミング～テスト～保守運用の各フェーズに合わせ、汎用的なパッケージソフト導入では実現できない、きめ細かなシステムトータルソリューションを提供しております。
  • 新規事業企画・開発
    これまでに培った技術・経験を活かし、新たな事業の創出を目的とした取り組みとなります。新しい分野に進出し、既存の事業とは別に収益化を図ることで多角的によるリスクの分散と企業の成長を促進します。
MORE INFO
教育方針＆体制
「業界未経験でもエンジニアになれる？」
「システム開発って大変なイメージがする…」
などそんな不安を払拭していただくために、
当社では以下3つの充実した教育制度を設けております。

(1)外部研修
【システムエンジニア志望の方】
 Java／PHP／Webサイト作成など一連のシステム開発工程を学習します。
【インフラエンジニア志望の方】
 LPIC／CCNA資格取得を目指しながら、サーバ／ネットワークの基礎技術を学習します。

(2)オンライン研修
時と場所を選ばず、好きな時に受講可能なビジネススキル習得を中心とした研修です。
カリキュラムは、階層や職種・業種に応じて150テーマ以上ご用意しております。

(3)社内研修
業界知識やビジネスマナー、SEとしての心得、数字の読み方など
エンジニアとしてお仕事をする上で技術以外でも必要なスキルはたくさんあります。
当社では安心してお仕事をしていただけるようにあらゆる角度からの学習を行っております。
その他、当社のベテラン講師による技術研修も実施しており、大変好評です。
  • 当社エンジニアによる「IT業界」や「社会人基礎」などこれまでの経験を元に詳しくレクチャーいたします。当社独自の研修なので、受けていただくことで知識が身につくだけでなく、当社のカルチャーへの理解も深めていただけます。
  • 外部研修では「システムエンジニア向けコース」「インフラエンジニア向けコース」の2つに分かれております。配属されるポジションによって未経験からでも専門的なスキルを身につけていただける内容です。期間はかなり長くとっておりますので、安心してご希望のエンジニアライフをスタートしていただけます。
PHOTOS
働く雰囲気＆環境
普段はエンジニアとして単体～チームでお仕事をすることが多いですが、
当社では定期的に社員同士の交流が図れるイベントを開催します。

主にお仕事に役立つ研修・アイデアソン・ワークショップとなります。
役職や入社年数などは一切関係なく、
お互いにフラットな関係で知見を深めながら交流を行います。
  • どんな時でも「話し合う」ことで思わぬアイディアが生まれたりと新たな発見があります。
  • 社内研修を通じて常に新たな情報をアップデートしています。当社では、社会人になっても常に「学ぶ姿勢を持つこと」を大切にしております。
  • 「聞く」だけでなく「考える」ことも行います。ひとりで考えるだけでなく、チームでワークショップを行うことにより、得られる知識やコミュニケーション力などメリットもたくさんあります。
MORE INFO
社内活動＆社内交流
～ 当社では、社内活動や社内交流を通じて社員同士のつながりを深めております ～

大きく分けて「会社全体で行うこと」と「課ごとで行うこと」の2つの活動＆交流を行います。

(1)【会社全体】
決算報告会をはじめ、四半期ごとに全社員参加型の報告会を実施しております。
リモートワークが増える中でこのような活動で発信頻度を上げることで
社員同士の相互認識や理解を深められるように努めております。

(2)【課ごと】
毎月、所属の課会や上長との1on1を実施中です。
お仕事の相談はもちろんのこと、プライベートなどどんなことでも
気軽に話ができる環境づくりを心がけております。
  • ■レクリエーションの雰囲気■
    当社では、2ヶ月に1度くらいの頻度で各課ごとに集まってレクリエーションの場を設けております。
    普段別のプロジェクトに入っていても定期的に顔を合わせることでコミュニケーションを深めることができます。
    会社が一人あたり4,000円までお渡しするので、課内で話し合い、飲み会やスポーツ交流まで幅広く行うことができます！
    ※現在は新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、中止をしております。再開までお待ちください！
  • ■会議の雰囲気■
    当社は「透明性の高い会社経営」＆「全員経営」を掲げております。ご希望があれば、役職や入社年数、職種などに限らず、誰でも会社経営に携わっていただけます。この経験は将来的にもとても有意義なものになりますので、ぜひご参加ください！
  • ■カフェを貸し切ったアイデアソン開催の雰囲気■
    当社の事業のひとつである「新規ビジネス」について若手社員を中心に柔軟なアイデアを出していただくために開催をしております。普段のお仕事とは別にこのような「自ら考え、意見を発すること」を行うことで、より豊かなビジネススキルを身につけていただくことができます。
    もちろん先輩社員も裏方で若手社員を全面サポートしますので、開催中に絆が深まっていきます。
    ※現在は新型コロナウイルス感染拡大防止のため、中止をしております。再開までお待ちください！
  • ■ワークショップの雰囲気■
    個人のアイデアをチームに落とし込むワークショップも開催します。ひとりひとりの意見を尊重し合いながら、「チームとしての解を求める」ことにより自分にはない考え方を認識したり、互いを認め合い協力し合う、さまざまな経験を身につけていただくことができます。
    この時には、若手社員を中心に「面白いビジネスモデルについて考える」という題材で実施。斬新かつ面白いアイデア満載の良いワークショップになりました。
    ※現在は新型コロナウイルス感染拡大防止のため、中止をしております。再開までお待ちください！
BENEFITS
福利厚生
～ 当社でお仕事をするひとりひとりが心身ともに働きやすい制度をご用意しております ～
  • 賞与や各種手当の
    支給で働くための
    モチベーションもUP！
    ●人事考課
    …年4回あるので、頑張った分の評価の反映がスピーディーにされます。
    ●賞与
    …毎年10月に賞与の支給があります。
    ●社会保険完備
    …雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険にご加入いただけます。
    ●時間外手当
    …規定時間を超過した分は時間外手当として支給いたします。
    ●役職手当
    …役職に応じて手当の支給もあるので上のポジションを目指していただきやすいです。
  • キャリアUP支援のための「資格取得支援制度」
    あり！
    当社では社員のキャリアアップを応援しております。その施策の1つとしてあるのが「資格取得支援制度」です。日々の業務やご自身のキャリアパス実現に向けて積極的に資格取得を行い、よりスキルを高めてください。合格時には受験費用を上限3万円まで支給いたしております。
  • 友人を紹介したくなる
    会社を目指し、
    リファラル採用に注力！
    ご自身が当社でお仕事をする中で「友人を紹介したい」と言ってくれる社員が多くおります。紹介をしていただき、その方が入社に至られた際、紹介してくれた社員＆紹介されて入社してきた方双方に各20万円ずつ「お礼金」をお支払いしております。これからも当社は「社員が友人を紹介したくなるような会社」を目指していきます。
  • ライフステージに応じた「お祝い金」を
    お支払い！
    人生には結婚や出産といったライフステージがあります。そんな節目・節目に応じてお祝いをさせていただきたいという想いから「結婚祝金」と「出産祝金」をお渡ししております。
MORE INFO
募集職種
当社では経験者だけでなく、
「未経験からエンジニアになりたい方」
を全力でご支援いたします！
未経験の方の場合は、入社後すぐに研修をスタートします。
「ゼロからでもエンジニアになれる」それが当社の特徴です。
ぜひ、当社で「エンジニアとしてのキャリア設計～実現」をしませんか？

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＜募集ポジション＞
(1)システムエンジニア
(2)インフラエンジニア

【応募資格】
●学歴/業界経験不問（あれば歓迎）
●経験やブランク問わず「エンジニアとしてキャリアを積みたい」とお考えの方

【雇用形態】
●正社員（試用期間→経験者3ヶ月間/未経験者6ヶ月間のみ契約社員）
※いずれも期間中の給与・待遇に変更はありません。

【詳しいお仕事情報】
(1)engage内の求人情報をご参照ください。
(2)当社HPの求人情報をご参照ください。
https://www.5degrees.co.jp/recruit/2_index_detail.html

【ご応募方法】
(1)engage内よりご応募ください。
(2)弊社HPよりご応募ください。
https://www.5degrees.co.jp/entry/

【選考ステップ】
ご応募→書類選考→1次面接→適正テスト→2次面接→内定
●スケジュール感：ご応募～内定まで、最短で1週間程度となる見込みです。
●面接の特徴：1次面接は代表の山本が対応をさせていただいております。
直接、当社についてご理解を深めていただくことができ、
さらにスピード感を持ったご選考が可能です。
●安心の体制：「正式に応募する前にお話だけしてみたい」という方には
カジュアル面談の実施も可能です。お気軽にお話いただき、
当社＆お仕事にご興味をお持ちいただけたら幸いです。
COMPANY
会社名 株式会社ファイブ・ディグリーズ
企業
WEBサイト		 https://www.5degrees.co.jp/
所在地
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