スマートキッズ株式会社(ファイブアカデミー)の採用・求人情報

スマートキッズの取り組み

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「従業員の声を経営に生かす」「コミュニケーション促進」といった取り組みも行っています。
  • 運営委員会
    管理職会議の諮問機関として運営委員会を設置。運営に現場社員の声をダイレクトに届け、反映させる仕組みが稼働しています。
  • 意見箱
    経営層に現場社員の意見をダイレクトに届ける仕組みです。よりよい会社運営のための仕組みとして機能しています。
  • 社内報
    月1回発行。毎月のトピックスや教室の話題等を紙面でお知らせし、タイムリーに情報共有することで社内の一体感を醸成します。
  • グループ社内報
    定期的に発刊。Z会グループを各社の動向やトピックスをお知らせします。グループ会社として理解を深めつつ一体感を醸成します。
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コンプライアンスも大切にしています
  • Pマーク取得
    Ｚ会グループの一社として、Pマークを取得済。個人情報をしっかり保護します。
  • TOKYO働きやすい福祉の職場宣言の認定事業所
    東京都福祉人材情報バンクシステム「ふくむすび」にて公表されています(都内全事業所)。
    ★指標達成率は100%★
  • 第三者評価を毎年受審
    スマートキッズでは平成27年度に芝公園教室、平成28年度に葛西教室・東雲教室、平成29年に門前仲町教室・平井北教室・南千住教室・瑞江教室、平成30年には住吉教室において、福祉サービス第三者評価を受審しております。
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