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株式会社スリーイーホールディングス
日本とアジアの架け橋に
The bridge between Japan and Asia
中途採用(正社員)
未経験・初心者OK既卒・第二新卒OK英語・外国語を使う仕事

海外勤務の人材コーディネーター / 株式会社スリーイーホールディングス

仕事内容

人手不足で悩む日本企業に対して、外国人技能実習生として送り出すお仕事です。
現地で運営してる日本語学校や介護学校で学んでいるミャンマーの方々を日本の協同組合を通して現地の優秀な人材を日本企業に紹介するお仕事です。
例えば・・・
■日本から視察に訪れるお客様の対応
■スケジュール管理
■日本語での書類の管理
■現地スタッフとの連携、マネジメント
■現地法人のシステム管理や入力作業
■日本のお客様とのやりとり
など。。。

ミャンマーは現在急速に発展しています。
そんなミャンマーのこれからを支えていく若くて優秀な人材に日本で就業してもらい、いずれは母国で日本で培ったノウハウを活かして更なるミャンマーの発展に貢献してもらいたい。
そして日本においても人材不足を海外の優秀な人材に就労してもらうことで、それを解消させていく。
それが私たちの思いであり願いです。

現地の日本人の先輩社員との同行や現地のミャンマー人と触れ合って異国文化を体感して、少しずつミャンマーの方々を理解し、仕事に対するスキルアップを目指しましょう。

※(株)スリーイーホールディングスで採用し、ミャンマーのグループ企業に出向して現地でお仕事をしてもらいます。

応募資格

学歴:4年生大卒
国籍:日本
やる気があれば、専門的な知識がなくても問題ありません。
英語力がなくても、現地にて自力で学ぶ心意気が重要。英語力があればなおよい。

現在、若手20代の4名の社員がミャンマーに赴任中です。
全員新卒で入社してすぐにミャンマーへ赴任しています。(14卒3名、16卒1名)
もともと語学に関するスキルはまちまちでしたが、すでに4名ともネイティブに英語で現地社員と会話をしてます。
学ぶ姿勢があれば、働く環境が語学のスキルをアップさせてくれます。

募集背景

日本の人手不足が深刻化しつつある昨今、労働力を外国人に頼らざるを得ない状況になりつつあり、すでに日本の企業も外国人技能実習生を労働力として捕らえる企業が増加しています。
需要も大きくなっており、現地スタッフを増員して対応する必要が出てきています。

勤務地

東京都中央区日本橋小伝馬町4-2
東京本社の住所を記載しておりますが、実際に就業する場所はミャンマーです。

勤務時間

完全土日祝休み
8:30 ~ 17:30
実働8時間、休憩1時間
※多少の残業あり

給与

年収 3,240,000円 ~ 3,640,000円(※月給換算 255,000円 ~ 270,000円)
月給25万以上
ミャンマーで支給する給与と日本円で日本の銀行口座に振り込む給与の比率を本人に決めてもらいます。

例)
<月給250,000円の場合>
3割の75,000円 / 現地で手渡し(USドルに換算してドル支給)
7割の175,000円 / 日本の銀行に振込(日本円)

休日休暇

年間休日120日以上
<年間休日120日以上>
■ 完全週休2日制(土・日)
■ 祝日(22日)
■ ミャンマーのお正月4日休暇
■ 10月に3連休あり
■ 年次有給休暇
■ 慶弔休暇にあてられる休暇6日
■ 産前産後休暇合計14週

福利厚生

寮・社宅・住宅手当あり
◇ 給与改定年1回(10月)
◇ 賞与年2回(7月・12月)
◇ 海外保険を会社で加入
◇ 住宅費用・光熱費は会社が負担するので本人負担0円
◇ 希望者には食事も提供
◇ 食事の提供が不要な場合は食事代を支給
◇ 社員旅行
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