ＭＡＮＧＯ株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年04月05日
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ＭＡＮＧＯ株式会社
いつも何気なく見ていた広告を「仕事」に
2 職種で積極採用中！

広告運用における実行力を支え、チームのディレクション力を磨けます / 業界大手のノウハウを学び、デジタル広告運用のプロに。成長産業で市場価値高いキャリアをスタートできます

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ABOUT
私たちについて
MANGO株式会社は、デジタル広告事業を中心に展開し企業のデジタルマーケティングを
支援する「株式会社セプテーニ」のグループ会社で、2009年に設立されました。
Yahoo!・Google・Facebook・Instagram・X・LINEなどで配信する広告の運用や
配信のセッティング、データ集計業務などをおこなっています。

***

Yahoo!・Googleなどの検索エンジンや、Facebook・TwitterなどのSNS、
アプリなどで目にするデジタル広告。
日本のデジタル広告の市場規模は、2022 年には約 3 兆円規模まで成長し、
マスコミ四媒体のシェアを超え、広告市場最大規模のメディアとなっています。
 産業の発展と共に、今後も成長が期待される業界の1つです。
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私たちの想い
私たちは「+A・BRIGHT・CRAFTSMANSHIP・D＆I・EXPAND」を
コア・バリューに掲げ、共通の価値観を体現する仲間が多く集っています。
それが私たちの財産であり、強みです。

5つのコア・バリューを軸に、
「顧客のデジタルマーケティングを、もっとシンプルに
オペレーショナル・エクセレンスを追求し、輝きの輪を広げる」
というミッションの実現を目指しています。


***

◎ミッション◎

顧客のデジタルマーケティングを、もっとシンプルに
オペレーショナル・エクセレンスを追求し、輝きの輪を広げる


◎コア・バリュー◎

＋A | 一人ひとりの多角的な視点と気づく力が新たな価値をもたらす
BRIGHT | リスペクト溢れるチームワークでともに磨き、ともに輝く
CRAFTSMANSHIP | 真摯に学び、探求し続ける最前線のプロフェッショナルに
D&I | らしさを尊重し合い、信じて託す 強みの掛け算でしなやかな組織へ
EXPAND | 挑戦と失敗の積み重ねでより遠くへ 輪の広がりが、次なる可能性を拓く
MESSAGE
代表メッセージ
「最高の仲間たち」と
「最高の仕事」をする場所を目指して
MANGOでは、コア・バリューに『チームワーク・責任感・挑戦・笑顔』を掲げています。
これに共感してくれた人が多く集っている事が当社の財産であり強みです。

仕事をする上で『誰と働くか』は『何をするか』と同じくらい大切な要素と考えます。
現在、当社は142名（2023年7月現在）、新卒・中途・若手・中堅・出戻りまで、
多様なキャリアの人が各々のフィールドやステージで奮闘してくれています。
それぞれが、互いの個性を尊重し活かして働けるよう、
自分たちの手で企業文化を築いている真っ最中です。

これからのMANGOを、共にデザインしていただける方とお会いできる事を楽しみにしています。


MANGO株式会社
代表取締役 高橋 勇太
BUSINESS
事業内容
MANGO株式会社では、Yahoo!・Google・Facebook・Twitter・LINEなどをパートナーに、広告の管理・運用・広告提案等のコンサルティング業務、出稿管理・広告データ集計等のオペレーション業務を行っています。
  • 広告の管理・運用
    広告プランの提案
    セプテーニの営業スタッフと連携しながら広告の管理・運用を行います。様々なデータを分析し、施策を考え、クライアントのビジネスゴール達成をお手伝いします。
  • アカウント設定
    顧客管理
    営業担当からの依頼を受け、広告媒体社への発注手続き、設定変更作業、及び顧客管理業務などを行います。さまざまな状況にあわせて、臨機応変に判断し、対応していきます。
  • 広告の配信
    セッティング
    広告媒体に実際に配信する広告文や画像を、専用ツールを使って登録します。また、媒体の変更に合わせた業務プロセスの改善などの仕事も手掛けていきます。
  • 広告成果の
    データ集計
    広告配信後の統計データを管理システムから抽出し、資料にまとめていきます。後々はチームのディレクション業務や、業務効率化案の検討・実施等に携わります。
PHOTOS
働く環境
私たちは、社内およびグループ内でのチームワークを大切にしています。
笑顔の絶えないオフィスで、一人ひとりが責任感を持ち、自分の強みを活かして、更なる高みへと挑戦を続けています。
  • MANGOでは、未経験の方でも安心してスタートいただけるよう、研修制度を整えています。現在活躍しているメンバーたちも、約9割が未経験からの入社です。3日～1週間の基礎研修後、配属先の先輩社員とのOJTを通して仕事を覚えていきます。また、各チームの1on1制度や、新しく入社した方とはメンター面談の場を設け、メンバーの心理的安全性を高める取り組みも行っています。
  • ダイナミックに変化していく業界なので、常に最新の情報へアップデートが必要です。MANGOでは、社内だけでなく、グループ会社と合同の勉強会も定期的に実施しています。また、デジタル広告市場の中でシェアの高い大手メディアの知識を、業界大手のセプテーニの実績やノウハウを取り入れながら身につけ、デジタル広告市場において市場価値の高い人材を育むことを目指しています。
  • 2020年12月、宮崎県内のIT企業では初の「ユースエール認定企業」として認定されました。ユースエール認定とは、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。「時間外労働20時間以下」「有給休暇取得率70％以上」など、12項目の基準を全て満たす企業が認定を受けることができます。
  • MANGOは、ワンフロアの開放的なオフィスが特徴です。また、事業拡大に伴い、現テナントビル1Fへ増床を行いました。1Fオフィスのコンセプトは「空港」です。宮崎から市場価値の高いデジタルマーケティングのキャリアが離陸（スタート）できる滑走路としてだけでなく、県内外人材の「着陸」地点にしたいという想いが込められています。
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データで見るMANGO
みなさまからよくいただくご質問をまとめました。
数値は13期（2021年10月～2022年9月）の実績になります。
  • 残業時間
    月平均13時間
    フレックスタイム制度の活用や、業務の効率化など、月の残業時間が20時間を超えないよう、メンバー全員で取り組んでいます。
  • 有給取得日数
    年間平均13日
    働き方改革法案の成立により、5日以上の有給休暇取得が義務付けられました。MANGOでは、年間10日以上の取得を目標としています。
  • 平均年齢
    30.6歳
    MANGOでは、20代のメンバーが多く活躍しています。   ひとりひとりの成長が、事業の成長に直結する環境です。
  • メンバーの約2割が
    県外出身者
    MANGOでは、県内外を問わず広くメンバーを募集中です。多様性を認め合い、個人の強みが発揮される働き方と、変化を楽しむ環境を目指しています。
BENEFITS
待遇・福利厚生
当社の待遇、福利厚生の中から一部ご紹介します
※待遇、福利厚生の詳細は募集要項をご確認ください
  • 副業制度
    人材や働き方の多様性に適応し、業務外の活動を通して個々のスキルアップを推奨することで人材価値をさらに向上させることを目的に、副業制度を制定いたしました。
  • フレックスタイム
    月の労働時間を定め、基本となる10時～16時の間に社内にいることを条件に出社・退社の時間は、業務スケジュールに合わせてコントロールすることができます。
  • 昇給・賞与
    MANGOでは、年に2回の昇給・賞与の支給があります。昇給は「360°マルチサーベイ*」の評価が反映されます。

    *全社員が、年次問わず誰のことも評価できる評価制度
  • 年間休日125日
    休日は、完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季休暇、年末年始など、年間で123日以上。（2022年実績）夏季休暇は5日間（1年目は2日間）付与され、4月～8月の期間でフレキシブルに取っていただけます。
MEMBERS
メンバー紹介
  • 代表取締役
    高橋 勇太
    2004年にセプテーニに入社後、SEM専門部署の創設に従事。主要顧客のSEMコンサルティングを歴任し、2014年にMANGOの代表に就任（現任）。好きな言葉は“確かな一歩の積み重ねでしか遠くへは行けない”（by イチロー）。
  • マネージャー
    山口 祥太郎
    2006年セプテーニにSEMコンサルタントとして入社。メディアバイイング、システム開発、オペレーション領域の責任者を経て、2014年よりMANGOゼネラルマネージャーに就任。キャンプ好きで、毎年キャンプギアを増やすことが趣味。
  • 採用担当
    大野
    東京の大学を卒業後、生命保険の営業、自社サイトの企画運営などを経て、2022年にMANGO入社。入社の決め手は「MANGOメンバーとの出会い」。趣味はジャニーズのコンサート巡りで全国を飛び回る。
  • 採用担当
    井本
    名古屋の大学を卒業後、飲食店のエリアマネージャー、求人広告の営業などを経て、2020年にMANGOへ入社。入社の決め手は、「代表高橋との出会い」。4歳と0歳の二児の父。趣味は週に1度サウナ。
MORE INFO
選考の流れ
弊社選考の流れをご説明いたします。
オンラインでのご参加も可能ですので、お気軽にご相談くださいませ。
  • 書類選考
    ページ最下部の「採用情報」より、ご応募ください。後日、採用担当より、ご連絡いたします。まずは履歴書・職務経歴書をご送付いただき、書類選考よりスタートいたします。
  • 適性検査（SPI）
    Web適性検査（SPI）を、ご自宅にて受験いただきます。

    ※スマートフォンからの受験は不可となっております。予めご了承くださいませ。
  • 面談（複数回）
    面談は、最大2回実施いたします。オフィスへのご来社がお難しい場合は、Web面談にて対応させていただきます。ご希望の方は、採用担当までご相談くださいませ。
  • 内定
    改めて面談のお時間を頂戴し、採用条件等をご確認いただきます。内容にご承諾いただきましたら、採用が確定いたします。ご不明な点やご質問は、お気軽にお尋ねください。
VIDEO
働くオフィス
オフィスデザイン・コンセプトに込めた想いや
日常の仕事風景、社内イベントの様子を紹介します。
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COMPANY
会社情報
会社名 ＭＡＮＧＯ株式会社
事業内容 運用型デジタル広告オペレーション事業
企業
WEBサイト		 http://www.10005.co.jp
企業
SNS
所在地 宮崎県宮崎市広島２－５－１６興亜宮崎ビル6F
CAREERS
採用情報
現在、下記の職種で募集を行なっています。
応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
中途採用

広告運用における実行力を支え、チームのディレクション力を磨けます

月給 225,000円～225,000円
宮崎県宮崎市
最終更新日：2024/1/6

業界大手のノウハウを学び、デジタル広告運用のプロに。成長産業で市場価値高いキャリアをスタートできます

月給 225,000円～225,000円
宮崎県宮崎市
最終更新日：2024/1/6
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