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タクシー乗務員★未経験の方は3ヶ月間[月給25万円]保障! / 第一交通産業グループ

仕事内容

★国内トップクラス規模の上場企業で、タクシー乗務員としてお客様の送迎をお任せいたします。時には、ご指名や長期的なご契約を頂けるように細やかなサービスを提供し、お客様と信頼関係を築いていくお仕事です。

【仕事のポイント】
★自分のペースで働ける
例えば、家庭と両立して働きたい人なら7時~15時で働く昼日勤、しっかり稼ぎたい人なら夜間も働ける隔日勤務など、希望に応じた働き方を選択可能。シフトも調整しやすいので、プライベートも大切にしながら働けます。

★1日の働き方も自由
出発後のエリアの回り方はあなた次第。「この時間帯は、あの通りに人が多いはず」など、自分なりのルートを見つけて、お客様をお乗せします。休憩も自分のタイミングで取ってOK。お気に入りのお店でランチをするのも、駐車場で仮眠を取るのもあなたの自由です。

★資格取得制度も充実
介護が必要な方を送迎するための「ヘルパー2級資格」、観光で来られたお客様へスムーズに東京案内をするための「東京シティガイド検定」など、会社負担で資格を取得することも可能。講習も無料で受けられるため、乗務員としてだけではない様々な知識やスキルを身につけられます。

<入社後の流れ>
▼まずは座学研修に参加。担当エリアの地理研修を受け、試験を実施。ほとんどの人が1~2回の試験で合格できます。
▼その後は、会社が提携している自動車学校で2種免許を取得。期間は1週間程で、費用は全額会社負担です。(※2種免許未取得者のみ)
▼タクシー営業に必要な機器の取扱方法や顧客情報、接客時の会話の仕方など、乗務員としての具体的な仕事を学びます。その後、1日先輩の助手席に乗り、実際にエリアを回りながら同乗研修を実施します。
▼先輩からOKがでれば、いよいよタクシー乗務員デビューです。

応募資格

【各社共通】
<未経験・第二新卒歓迎!/学歴不問>
※業界、職種経験はもちろん、社会人経験、就業期間のブランクも一切問いません!
■普通自動車運転免許(AT可)を取得後、3年以上経過されている方

募集背景

全国33都道府県に拠点を持ち、多くのお客様へタクシーサービスを提供している当グループ。業界でも数少ない上場企業グループとして、安定した基盤を築いてきました。今後もより多くのお客様へサービスを提供していくため、乗務員として活躍してくださる新たなメンバーをお迎えすることになりました。

勤務地

転勤なし
東京都千代田区丸の内3-3-1(最寄駅:有楽町駅)
東京都江東区新木場2-15-28(最寄駅:新木場駅)
東京都足立区千住緑町1-17-8(最寄駅:千住大橋駅)
東京都足立区江北6-1-1(最寄駅:西新井大師西駅)
東京都大田区南六郷2-36-15(最寄駅:雑色駅)
東京都武蔵野市境2-2-18(最寄駅:武蔵境駅)
千葉県市川市高谷1950-3(最寄駅:原木中山駅)
千葉県浦安市北栄4-11-61(最寄駅:浦安駅)
神奈川県横浜市中区本牧十二天3-13(最寄駅:山手駅)
神奈川県横浜市保土ケ谷区東川島町19-16(最寄駅:西谷駅)
神奈川県横浜市磯子区岡村6-5-50(最寄駅:上大岡駅)
※勤務地は希望を考慮します。
※転勤はありません。
※国土交通省 女性ドライバー応援企業認定事業所(全事業所)
★車通勤可。駐車場完備しています。

アクセス

勤務地により異なる。

勤務時間

シフト制
【各社共通】
希望に応じ、下記のいずれかの勤務となります。

■隔日勤務(変形労働時間制/週平均実働40 時間以内)/8:00~翌日1:00
 ※翌日は非番休みになります。
■昼日勤(週5日勤務)/7:00~15:00(実働7時間)

※研修期間は昼日勤となります。

給与

年収 3,800,000円 ~ 6,800,000円(※月給換算 250,000円 ~)
【各社共通】
月給18万円以上+歩合給+賞与年3回

※研修期間は日当8000円~1万円となります。
※研修期間終了後、初乗務から3ヶ月間は月給25万円以上の固定給制となります。

年収例

年収430万円/経験2年
年収683万円/経験3年

※入社初年度の平均年収:387万円

休日休暇

【各社共通】
■月6日以上
■有給休暇
■慶弔休暇

※年間休日104日

福利厚生

寮・社宅・住宅手当ありU・Iターン支援あり資格取得支援・手当てあり
★第一交通産業グループならではの、手厚い福利厚生が整っています★

【各社共通】
■賞与年3回(4月・8月・12月)
■管理職登用制度
■車通勤可・駐車場完備(無料)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■皆勤手当
■制服貸与
■共済会制度
■奨学金制度(子どもの進学の際、利用可能)
■社員持株会制度
■貸付金制度
■無事故手当
■2種免許取得費用会社負担
■資格取得制度
■借上社宅・社員寮あり
■社員紹介制度(5万円~10万円)
■お花見・新年会(会社より費用負担あり)
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