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中途採用(正社員)

タクシー乗務員(幹部候補) / 第一交通産業グループ

仕事内容
★国内トップクラスの上場企業で、将来の幹部候補として、まずはタクシー乗務員の経験を積んで頂きます。1~2年程度の乗務経験の間、幹部候補としての各種研修や資格取得を会社がバックアップ。その後、社内試験を経て管理職、最終的には当社役員への道も開かれています。もちろん、一般のドライバーとして働きたい方も大歓迎です。

【仕事のポイント】
★自分のペースで働ける
例えば、家庭と両立して働きたい人なら7時~15時で働く昼日勤、しっかり稼ぎたい人なら夜間も働ける隔日勤務など、希望に応じた働き方を選択可能。シフトも調整しやすいので、プライベートも大切にできます。

★1日の働き方も自由
出発後のエリアの回り方はあなた次第。「この時間帯は、あの通りに人が多いはず」など、自分なりのルートを見つけて、お客様をお乗せします。休憩も自分のタイミングで取ってOK。お気に入りのお店でランチをするのも、駐車場で仮眠を取るのもあなたの自由です。

★資格取得制度も充実
介護が必要な方を送迎するための「ヘルパー2級資格」、観光で来られたお客様へスムーズに東京案内をするための「東京シティガイド検定」など、会社負担で資格を取得が可能。講習も無料で受けられるため、様々な知識やスキルを身につけられます。

<入社後の流れ>
▼まずは座学研修に参加。担当エリアの地理研修を受け、試験を実施。ほとんどの人が1~2回の試験で合格できます。
▼その後は、会社が提携している自動車学校で2種免許を取得。期間は1週間程で、費用は全額会社負担です。(※2種免許未取得者のみ)
▼タクシー営業に必要な機器の取扱方法や、接客時の会話の仕方など乗務員としての具体的な仕事を学びます。その後1日先輩の助手席に乗り、同乗研修を実施します。
▼いよいよタクシー乗務員デビュー!
応募資格
【各社共通】
<未経験・第二新卒歓迎!/学歴不問>
※業界、職種経験はもちろん、社会人経験、就業期間のブランクも一切問いません!
■普通自動車運転免許(AT可)を取得後、3年以上経過されている方
募集背景
全国34都道府県に拠点を持ち、多くのお客様へタクシーサービスを提供している当グループ。業界でも数少ない上場企業グループとして、安定した基盤を築いてきました。今後もより多くのお客様へサービスを提供していくため、乗務員として活躍してくださる新たなメンバーをお迎えすることになりました。
乗務員に留まることなく、将来的に幹部候補として今後ステップアップして行きたい方も、各種研修や資格取得を会社がバックアップします。
勤務地
■東京・千葉・神奈川・埼玉のいずれかの勤務先

第一交通(株)丸の内営業所(ハイヤー)/東京都千代田区
第一交通(株)千住営業所/東京都足立区
第一交通(株)西新井営業所/東京都足立区
第一交通(株)新木場営業所/東京都江東区
芙蓉第一交通(株)/東京都大田区
ヒノデ第一交通(株)大田営業所/東京都大田区
ヒノデ第一交通(株) 江戸川営業所/東京都江戸川区
江戸川第一交通(株)/東京都江戸川区
第一交通武蔵野(株)/東京都武蔵野市
ヒノデ第一交通(株) 市川営業所/千葉県市川市
ヒノデ第一交通(株) 浦安営業所/千葉県浦安市
第一交通(株)横浜営業所/神奈川県横浜市
ヒノデ第一交通(株) 保土ヶ谷営業所 /神奈川県横浜市
ヒノデ第一交通(株) 磯子営業所/神奈川県横浜市
埼玉第一交通(株)/狭山市・川越市・飯能市

※勤務地は希望を考慮します。
※転勤はありません。
★車通勤可。駐車場完備しています。
アクセス
勤務地により異なる。
勤務時間
【各社共通】
希望に応じ、下記のいずれかの勤務となります。

■隔日勤務(月12乗務)変形労働時間制/週平均実働40 時間以内/8:00~翌日1:00
■昼日勤(週5日勤務)/7:00~15:00(実働7時間)

※研修期間は昼日勤となります。
※隔日勤務の場合、1日勤務した次の日は明け休みとなります。
給与
【各社共通】
月給18万円以上+歩合給+賞与年3回

※研修期間は日当8000円~1万円となります。
※研修期間終了後、初乗務から3ヶ月間は月給25万円以上の固定給制となります。
年収例
年収430万円/経験2年
年収683万円/経験3年

※入社初年度の平均年収:387万円
休日休暇
【各社共通】
■月6日以上
■有給休暇
■慶弔休暇

※年間休日104日
福利厚生
★第一交通産業グループならではの、手厚い福利厚生が整っています★

【各社共通】
■賞与年3回(4月・8月・12月)
■管理職登用制度
■車通勤可・駐車場完備(無料)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■皆勤手当
■制服貸与
■共済会制度
■奨学金制度(子どもの進学の際、利用可能)
■社員持株会制度
■貸付金制度
■無事故手当
■2種免許取得費用会社負担
■資格取得制度(ヘルパー2級、東京シティガイド検定など、資格取得費用を会社が全額負担!)
■借上社宅・社員寮あり
■社員紹介制度(5万円~10万円)
■お花見・新年会(会社より費用負担あり)
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